Anvisningar

Skyddsskor, Hörselskydd

Skyddsskor

 

Allmänt

Arbetsgivaren skall, utan kostnad för arbetstagaren, tillhandahålla skyddsskor för dem som behöver sådana i sitt arbete.

Skyddsskorna är avsedda för personligt bruk om det inte finns särskilda skäl för undantag.

Används skyddsskor av mer än en person skall det vidtas åtgärder så att inte hälso- eller hygienproblem orsakas.

Användning av skyddsskor

  • Skyddsskor skall användas av truckförare.
  • Personal som tillfälligtvis arbetar med lastning och lossning med truck skall också använda skyddsskor.
  • Skyddsskor skall användas inom områden där truckkörning förekommer.
  • Ingen utan skyddsskor får arbeta med göromål där skyddsskor skall användas.

Lokala rutiner och beslut reglerar övrig användning av skyddsskor.


Hörselskydd

 

Allmänt

Om de risker som uppstår vid bullermätning inte kan förebyggas med andra medel, skall ändamålsenliga hörselskydd som passar berörda arbetstagare ställas till  förfogande och användas enligt följande:

Användning av hörselskydd

  • Hörselskydd skall användas om bullernivån är lika med eller överstiger 85 dB

·  Hörselskydd skall vara utprovade så att hörselskador elimineras eller minimeras

·  Tal och annan viktig information skall kunna uppfattas

·  Det åligger arbetsgivaren att se till  och ansvara för att hörselskydden används

·  Arbetsgivaren skall informera om de risker som uppkommer i samband med bullerexponering.

-  Vad risken innebär

-  Vad som vidtagits

-  Korrekt användning av hörselskydd och information om skyldigheten att bära hörselskydd då de övre insatsvärdena uppnås eller överskrids.

-  Under vilka omständigheter arbetstagaren har rätt till hörselundersökning.

·  Områden där hörselskydd skall användas skall vara utmärkt genom uppsatta skyltar.

Hörselundersökningar      

·         Hörselundersökning skall erbjudas de som arbetar på arbetsplats där bullernivån uppmäter 85 dB eller mer, och skall erbjudas med ett års intervall.

·         Hörselundersökning skall också erbjudas de som arbetar på arbetsplats där bullernivån är 80 dB eller
mer när riskidentifiering visar risk för hörselskada och skall därefter erbjudas vart tredje år.