|
Anvisningar |
||
|
Skyddsskor, Hörselskydd |
||
|
Skyddsskor
Allmänt Arbetsgivaren skall, utan kostnad för arbetstagaren, tillhandahålla skyddsskor för dem som behöver sådana i sitt arbete. Skyddsskorna är avsedda för personligt bruk om det inte finns särskilda skäl för undantag. Används skyddsskor av mer än en person skall det vidtas åtgärder så att inte hälso- eller hygienproblem orsakas. Användning
av skyddsskor
Lokala rutiner och beslut reglerar övrig användning av skyddsskor.
Allmänt Om
de risker som uppstår vid bullermätning inte kan förebyggas med andra
medel, skall ändamålsenliga hörselskydd som passar berörda
arbetstagare ställas till förfogande och användas enligt
följande: Användning
av hörselskydd
· Hörselskydd skall vara utprovade så att hörselskador elimineras eller minimeras · Tal och annan viktig information skall kunna uppfattas · Det åligger arbetsgivaren att se till och ansvara för att hörselskydden används · Arbetsgivaren skall informera om de risker som uppkommer i samband med bullerexponering. - Vad risken innebär - Vad som vidtagits - Korrekt användning av hörselskydd och information om skyldigheten att bära hörselskydd då de övre insatsvärdena uppnås eller överskrids. - Under vilka omständigheter arbetstagaren har rätt till hörselundersökning. ·
Områden där hörselskydd skall användas skall vara utmärkt
genom uppsatta skyltar. Hörselundersökningar ·
Hörselundersökning
skall erbjudas de som arbetar på arbetsplats där bullernivån uppmäter
85 dB eller mer, och skall erbjudas med ett års intervall. ·
Hörselundersökning skall
också erbjudas de som arbetar på arbetsplats där bullernivån
|