|
|
|
|
|
|
|
|
|
ANSVARSFÖRDELNING
Lagledare Personalansvar: -
Hålla,
redovisa och följa upp utvecklingssamtal med samtliga i laget -
Planera
utbildning och annan utveckling -
Inventera
och rapportera om personalbehov/överskott -
Personalrapportering -
Planera
och besluta om ledigheter och semester enl TBA:s befogenhetsförteckning -
Rehabilitering -
Ansvarig
för rotationen inom laget -
Om
delegering från produktionschef skett: Arbetsmiljöansvarig Kommunikationsansvar: -
Hålla
arbetsplatsträffar och laginfo -
Kommunicera
Postens Vision -
Redovisa
resultat i Ekonomi, ViP, Swex och Nyckeltal Processansvar: -
Arbeta mot målen genom sina medarbetare (coachning) -
Ansvara
för att nyckeltalen i sin del av processen hålls -
Delta
i planerings- och avstämningsmöten med driftansvarig -
Ansvara
för delstoppstider tillsammans med driftansvarig -
Ta ställning
till volym- och timprognoser från driftansvarig -
Genomföra
dokumenthantering -
Ansvara
för checklistor -
Ansvara
för skyltning och märkning -
Ansvara
för att kvalitets- och miljöledningssystemen och OP-UH följs -
Samarbeta
med representanter för Servicenätet (Produktionsråd) -
Ansvara
för att timmar rapporteras i PSS Övrigt: -
Vid
behov delta i ROS-grupper -
Utrymningsledare
för sitt lag (inkl ansvarig för att namnlista redovisas vid
samlingsplats) -
Restvärdesansvarig
(vid behov utse ersättare inom laget/skiftet) Driftansvarig -
Operativt
produktionsansvarig för TBA, Brevnätet, vilket innebär att se till att
produktionen sker på det effektivaste och kvalitetsmässigt bästa sättet
(inom resursramarna och så att nyckeltalen hålls) -
Planera
upplägg inför passet i samråd med lagledare -
Ständig
kontakt med dirigenten om ev. transportförseningar -
Kontakt
med andra terminaler ang att ”köpa” eller ”sälja” post -
Ansvara
för att kvarligg och felexpedieringar (natt) rapporteras
i PSS -
Ansvara
för att delstopps- och stopptider hålls (delstoppstider ihop med
lagledare) -
Kontakt
med mottagningscontroller på KUND för att se till att posten kommer in i
terminalen på rätt sätt -
Delta
i planeringen för att ta fram månadsvolymer -
Delta
i arbete med att ta fram prognoser för timmar och volymer samt bevaka föraviseringar -
Ansvara
för planerings-
och avstämningsmöten med lagledare dagligen och veckovis samt avstämningsmöten
minst en gång/kvartal med produktionschefer Vikarierande
lagledare Den
som innehar ett uppdrag som vikarierande lagledare har Personalansvar: -
Inventera
och rapportera om personalbehov/överskott -
Personalrapportering -
Planera
utbildning och annan utveckling -
Planera
och besluta om ledigheter och semester enl TBA:s befogenhetsförteckning -
Rehabilitering -
Ansvarig
för rotationen inom laget Kommunikationsansvar: -
Hålla
arbetsplatsträffar och laginfo -
Kommunicera
Postens Vision -
Redovisa
resultat i Ekonomi, ViP, Swex och Nyckeltal Processansvar: -
Arbeta mot målen genom sina medarbetare (coachning) -
Produktionsansvarig
för sin del av processen -
Delta
i planerings- och avstämningsmöten med driftansvarig -
Ansvara
för delstoppstider tillsammans med driftansvarig -
Ta ställning
till volym- och timprognoser från driftansvarig -
Genomföra
dokumenthantering -
Ansvara
för skyltning och märkning -
Ansvara
för att kvalitets- och miljöledningssystemen och OP-UH följs -
Samarbeta
med representanter för Servicenätet (Produktionsråd) -
Ansvara
för att timmar rapporteras i PSS Övrigt: -
Utrymningsledare
för sitt lag (inkl ansvarig för att namnlista redovisas vid
samlingsplats) Tomteboda, 2003.03.07 |
|
|