Hälsofrämjande organisation
             - vad betyder det??

Den svenska definitionen av hälsofrämjande på arbetsplatser:
Hälsofrämjande på arbetsplatser inkluderar alla de ansträngningar som sker i alla sammanhang där individer arbetar, och som syftar till att öka välbefinnandet och hälsa.
•    Hälsofrämjande på arbetsplatser befattar sig med orsaker till ohälsa, men fokuserar på möjligheter till god hälsa
•    Hälsofrämjande på arbetsplatser syftar till att möjliggöra för arbetande människor att utveckla en god hälsa och goda hälsorelaterade beteenden

Sverige är världsledande med att arbeta i platta organisationer, vad är det som gör att vi fokuserar på problem istället för möjligheter?
Är det lättare?
Eller är det helt enkelt invanda mönster?
Saknas verktygen för ”hur”?

Det är viktigt att titta på balansen mellan krav, kontroll, stöd.
När man lägger ut ansvar i platta organisationer är det angeläget att se på hur arbetsuppgifterna ska utföras och att befogenheter finns. I annat fall ökar stressen hos individen.

Var 5:e långtidssjukskriven beror idag på stress.

Hur använder ni resultaten från era medarbetarenkäter?
I svaren från enkäterna finns bra förutsättningar för att jobba vidare mot ett hälsofrämjande arbete.

Alecta har medverkat i ett forskningsprojekt ”Hälsa och framtid”
De har funnit bl.a:
•    Skillnaden i sjuktal mellan friska och genomsnittliga företag är markant 
•    Företag med låg långtidsfrånvaro har också lägre korttidsfrånvaro
•    Friska företag finns i alla branscher
•    Ledarskapsfunktionen är stark i friska företag
•    I friska företag betraktas medarbetarna som en viktig resurs – ett incitament för företaget att behålla medarbetarna friska
•    I friska företag finns välkända värderingar, intern kunskap om företaget och delaktiga medarbetare
•    I friska företag finns en struktur för rehabilitering
•    I friska företag finns ett förebyggande perspektiv när det gäller medarbetarnas hälsa

När frågade du senast – hur har dagen varit? Och faktiskt fått ett riktigt svar, alltså något mer än ”bra”.

 

Arbetsmiljöforum/Du&jobbet • Hornsbruksgatan 28 • Box 17550 • 117 34 Stockholm • 08-442 46 00