|
Märkligt
att det som nyss låg framför oss nu ligger bakom oss.
SE
ÖVER ER ERGONOMISKA SITUATION
PÅ JOBBET
Vi människor är
olika.
Vissa klarar påfrestningar bättre än andra.
Det kan vara 70-80% skillnad i fysisk arbetsförmåga mellan Er.
Ändå
förväntas det att alla skall klara lika mycket.
Därför är det viktigt att anpassa arbetet till den enskilda
människans
förutsättningar så långt det går.
...
I arbetsmiljön finns många olika
belastningsfaktorer som var och en eller i samverkan kan leda
fram till belastningsskada.
Till psykiska belastningsfaktorer räknas
- Arbetstrivsel
- Psykosociala behov - en hög tolerans nivå
i en grupp - leder till en högre tolerans mot belastning.
- Arbetstillfredsställelse - t.ex. få
uppskattning för det jobb man utför, känna att man
utvecklas.
- Stress - för låga/höga krav - undvik att
pressa varandra det kan leda till arbetsskada.
- Organisationsförändringar - viktig att
prata om det som sker.
- Psykosocial struktur i hemmet - t.ex.
problem utanför jobbet kan vara orsak till
belastningsproblem på jobbet.
Mänskliga förutsättningar och begränsningar
för att
tåla belastningar:
- Kön
- Ålder
- Kroppsmått
- Sinnesfunktion -mental kapacitet - psyket
- Hälsa - sjukdom
- Kondition
- Muskelstyrka
- Kunskap
Nästa sida: Lyftteknik
------------------------------------------------------------------------------------
Se även:
Modell för bedömning av sittande arbetsställningar
Stående och gående arbetsställningar
Modell för bedömning av lyft
Viktiga påverkande faktorer
Ergonomi
och våra maskiner
OBS!
FSM filmen kan lånas.
Kontakta Tomteboda Huvudskyddsombudet
eller Terminal ledningen - Kommunikation.
Tack.
|
