|
Enligt Arbetsmiljölagen inget ansvar kan utkrävas om personen ifråga saknar kompetens/ utbildning. Därför certifieras chefer och lagledarna.
DELEGERING AV ARBETSMILJÖUPPGIFTER Huvudansvaret för arbetsmiljön vilar enligt arbetsmiljölagen på arbetsgivaren. Denne skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att den anställde utsätts för ohälsa eller olycksfall i arbetet. Arbetsuppgifter som innebär ansvar för arbetsmiljön skall i så stor utsträckning som möjligt tilldelas den som i praktiken har möjlighet att överblicka verksamheten och ingripa mot olycksrisker. Med detta som grund har till mig delegerats att Postens verksamhet på xxx bedrivs enligt lagar och föreskrifter. Därmed har jag det juridiska ansvaret. Jag i min tur delegerar till dig arbetsuppgifter med åtföljande arbetsmiljöansvar enligt nedan: Det åligger dig att 1. Noggrant sätta dig in i föreskrifter, anvisningar och meddelanden som gäller inom arbetsmiljöområdet. 2. Instruera och informera personalen om nya verktyg, maskiner, produkter och arbetsmetoder samt förvissa dig om att given instruktion uppfattas rätt. 3. Ge nyanställd personal erforderlig instruktion. Särskild uppmärksamhet skall ägnas åt minderåriga och invandrare. 4. Kontrollera att de anställda följer de för verksamheten gällande arbetsmiljöföreskrifterna och använder den skyddsutrustning som krävs. 5. Övervaka att god ordning råder och att onödig nedskräpning inte sker på arbetsplatsen för att öka trivseln och undvika arbetsskador. 6. Se till att lokaler, maskiner, redskap, skyddsutrustning och andra tekniska anordningar underhålls väl. 7. Omgående undanröja eller låta undanröja upptäckta eller påtalade olycksrisker. 8. Tillsammans med skyddsombud omgående utreda och skriva anmälan om inträffad arbetsskada. Även tillbudsrapportering skall ske. Observera att vid dödsfall, allvarlig olycka eller allvarligt tillbud skall Yrkesinspektionen omgående underrättas. 9. Se till att förbandslåda finns på angiven plats och att den innehåller föreskriven materiel. 10. Se till att utrymningsvägar hålls fria och att brandföreskrifter följs. 11. Se till att varningsanordningar eller anslag finns på plats där det finns särskild risk för ohälsa eller olycksfall. 12. Se till att arbetsplatsen är säker även för anställda från andra arbetsplatser som arbetar inom ditt arbetsområde t.ex. underhållspersonal. .............................................. Härmed erkänns mottagandet av beslut avseende delegering av arbetsmiljöansvar Stockholm den.....................................................................
|
Tomteboda
|
Huvudansvaret för arbetsmiljön vilar enligt
arbetsmiljölagen på arbetsgivaren. Denne skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att den anställde utsätts för ohälsa eller olycksfall i
arbetet. Arbetsuppgifter som innebär ansvar för arbetsmiljön skall i så stor utsträckning som
möjligt tilldelas den som i praktiken har möjlighet att överblicka verksamheten och ingripa mot olycksrisker.
Här nedan följer ett exempel på en delegeringstexten:
Delegering av arbetsmiljöuppgifter med åtföljande arbetsmiljöansvar