TOMTEBODA SKYDDSOMBUDEN OCH ARBETSMILJÖARBETE
  |   AML   |  MBL   |   Samverkansavtalet   |  Arbetstidslagen    Vår avtal   

Vi är faktiskt ett bra gäng!

Tomteboda: s skyddsombud maj 2005
Vi är på Segeltorp.


Tomteboda:s skyddsnät

Terminalens skyddsombud 2002-2005 besökte Tompåse expeditionen i Västberga (söder om Stockholm) och höll sitt månadsvis möte där (sept-2002). Vid varje möte rapporterar vi  vårt arbete och arbetsmiljön inom terminalen. Vi planerar våra långsiktiga och kortsiktiga aktiviteter.

Från vänster: Guy Bodén, Roland Eliasson, Ingrid Andersen, Keshii Natanael, Anders Bergström, back: Karim Bozorg, fram: Erhan Gömüc, Monica Lindberg, Mohamed Achouri, Leif Skog, Hannu Jokinen, Johan Kihlberg och Staffan Millner.



Vi besökte Marabou vid Upplands Väsby (norr om Stockholm). april 03.
Produktion, arbetstider, löner, utlandsägandet, facklig verksamhet,  samverkan, 
antalet skyddsombud och arbetsmiljöfrågor,  var samtalsämnen.

 

Bra arbetsmiljö

WHO:s definition av arbetsmiljö

Sammanfattande benämning på biologiska, medicinska, fysiologiska, psykologiska, sociala och tekniska faktorer som i arbetssituationen eller i arbetsplatsens omgivning påverkar individen.


En bra arbetsmiljö kännetecknas av

- Att uppleva trivsel, samvaro, kamratskap
- Att kunna påverka och planera sitt eget arbete
- Att få möjlighet att lära sig nya saker och utvecklas
- Att kommunikationen är öppen och tydlig
- Att man respekterar varandra
- Att få variation för kropp och själ
- Att få feedback på det man gör och uppmuntras att förbättra
- Att ha kontroll, ligga steget före och undvika negativ stress
- Att risken för ohälsa och skador på grund av arbetet är liten
- Att kunna känna trygghet
- Att veta när man har gjort ett bra jobb
- Att veta vilket ansvar och vilka befogenheter man har
- Att få göra fel
- Att få hjälp och stöd


DEN GODA ARBETSMILJÖN  skapas genom

att verksamhetens mål och inriktning är väl känd av alla i organisationen
att ansvar och befogenheter på alla nivåer är klart formulerade
att arbetet organiseras så att det medför ansvar och samtidigt ger möjlighet till variation och stimulans
att de anställda ges fortlöpande information, förutsättningar för kompetensutveckling och möjlighet att medverka i utformning och förändring av arbetet och arbetsförhållandena
ett bra samarbetsklimat
en säker och trygg arbetssituation
att arbetsförhållandena anpassas till människors olika förutsättningar i fysiskt och psykiskt avseende.

 

 

Vem bryr sig om arbetsmiljön idag?

LO-utredaren Carina Nilsson skrev en bok: Vem bryr sig?
Hon har summerat sina erfarenheter av 30 års arbetsmiljöarbete i den.
Hon tycker att arbetsmiljön är en klassfråga och LO:s medlemmar drabbas värst.
Vem bryr sig om arbetsmiljön, frågar hon. Jo, skyddsombuden, svarar Carina Nilsson.

"Inte politikerna, det visar inte minst den senaste budgeten. Inte arbetsgivarna, som helst vill hålla de sjuka ifrån sig. Inte facket, som är modlöst efter alla motgångar. Inte myndigheter och experter, som borde ha stått emot i nedskärningstider, men som inte orkade. Det är bara skyddsombuden! Runt hundra tusen vanliga arbetstagare med ett genuint intresse och engagemang som tagit på sig ett inte alltid så tacksam uppdrag".

 

  Vi kontrollerar och förbättrar arbetsmiljön.
Skyddsombud: Skyldigheter - Rättigheter
Aktiviteter för att förhöja kompetensen hos skyddsorganisationen vid Tomteboda

flera bilder, här!

 

TOMTEBODA HUVUDSKYDDSOMBUDET

 

 

 

 

 

 


 

Vem bryr sig om arbetsmiljön idag?

 

Hur bör frågorna löses på golvet?

Ska du 
anmäla en belastningsskada
?


 

Tomteboda speciell FSM arbetsplatsfilmen
kan nu lånas av andra arbetsplatser.
Anmälan

 

Aktiviteter 
för att förhöja kompetensen hos skydds
organisationen vid Tomteboda

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kontakta oss:



  Tomteboda Huvudskyddsombudet  Plan 2½, 17300 Tomteboda - Tfn 781 75 82   

Kontakta oss!

  Webbmäster: Erhan Gömüc