Arbetsbelastning

ARBETSBELASTNING

Arbetsbelastning och kompetenskrav

Vårt företag har en längre tid präglats av nedskärningar och krav på produktivitetsökningar. Detta pågår även idag. Eftersom vi har arbetsskyldighet ökar arbetsuppgifterna för oss som är kvar på arbetsplatsen. Tidigare när företaget var ett "verk" hade vi en mätningsinstrument (så kallade OAV normer) för vår arbetsinsats/timme. Vi hade också en stark fack och Med Bestämmande Lagen var på vår sida. Facket brukade förhandlade direkt när det blev förändringar i "arbetstempot=nyckeltalet=antal försändelse som skall sorteras per timme" efter OAV normer. Efter bolagiseringen har dessa försvunnit. Nu är det arbetsgivaren ensam avgör nyckeltalet (arbetstempot). Varken nuvarande avtalet eller samverkan fångar upp dagens förändringar när det gäller arbetsbelastning och ökade kompetenskrav.

Man vill därför föreslå till fackliga organisationernas kongress

att, arbetsbelastning och kompetenskrav förhandlas fram, och
att ändringar av dessa samverkas, framöver.

SAMMANSTÄLLNING AV ARBETSMILJÖRONDERNA, Tomteboda BREV 2000
		Små	Stora & Int.trpt	För.post	Klump	T/U	Totalt
ANTAL SOM SVARAT		165	134	38	20	18	375
Belastningsbesvär senaste 12 mån.		142	94	28	14	3	281
Hur ofta belastningsbesvär?							0
	Någon gång/månad	72	44	17	4	1	138
	Någon gång/vecka	33	32	8	4	1	78
	Varje dag	36	18	3	5	0	62
Tvingad stanna hemma		40	38	7	6	0	91
Sökt vård för belastningsbesvär		45	54	13	8	0	120
Andel som känt belastningsbesvär		86%	70%	74%	70%	17%	75%

Läs mer..
Belastningsergonomi 1 Belastningsergonomi-2 Ergonomi Ergonomi vid våra maskiner
Ergonomi utvärdering Ergonomiskt kartläggning Belastningsergonomi AFS 1998:1

ALARMERANDE SIFFROR FÖR POSTEN

Förslitningar fortfarande vanligast

Förslitnings- och belastningsskador är fortfarande det allvarligaste arbetsmiljöproblemet. Det visar SEKO: s stora sammanställning av riskerna i jobbet.

SEKO har samkört arbetsskaderegistret med sitt eget medlemsregister och skaffat sig ovärderlig kunskap om vilka risker medlemmarna möter i jobbet. Det visade sig att förslitnings- och belastningsskador är deras allt överskuggande arbetsmiljöproblem.

Diagnoser som utbrändhet eller stress ökar kraftigt, men ligger ännu långt efter "otrendiga" och välkända problem. Seko kräver att företagen anpassar sig till det ökande våldet och skyddar sin personal.

Datainspektionen har godkänt Seko: s och Arbetsmiljöverkets samkörning av register, men kräver att enskilda anställda inte ska kunna identifieras.

Sammanställningen av anmälda olyckor, hot och sjukdomar ska bilda underlag för Seko: s utbildning av skyddsombud och andra fackliga företrädare.

Fakta/Företag med flest anmälda olyckor
- Här listas bara sådant som har anmälts, och det finns mycket som aldrig anmäls:

1. Posten
2. SJ AB och TGOJ:s verkstäder
3. Connex
4. Försvarsmakten
5. Banverket

Fakta/Företag med flest arbetssjukdomar
1. Posten
2. SJ AB och TGOJ:s verkstäder
3. Försvarsmakten
4. Banverket
5. Telia

SEKO+DN:030306

hem innehåll fyra område nyheter meny

	Arbetsmiljö & Skyddsombud	Plan 2½, 17300 Tomteboda - Tfn 781 79 40
* Webbmäster: Erhan Gömüc