AHA-metodiken
har tagits fram av forskare vid Karolinska Institutet
och används inom AFA försäkr-ings arbetsmiljöprogram.
Metodiken innebär en systematisk kartläggning av
medarbetarnas hälsa, livsstil och psykosociala
arbetsmiljö, med hjälp av ett vetenskapligt formulär.
Medarbetarna får sedan dels en personlig återkoppling
av sina svar, men också en återkoppling på gruppnivå.
Därefter genomförs förebyggande och rehabiliterande
insatser.
Det började med
AHA-projektet som pågick mellan 2000 och 2003 och
leddes av forskare vid sektionen för
personskadeprevention på Karolinska Institutet med
ekonomiskt stöd från AFA försäkring. De hade i
uppdrag att utveckla och utvärdera en ny metodik för bättre
hälsa och produktivitet inom medelstora företag och
organisationer. De fyra företag som deltog i projektet
var; massaindustrierna Södra Cell Värö och Stora Enso
Skutskärs Bruk, verkstadsindustriföretagen Volvo
Lastvagnar Göteborg samt Sandvik Materials Technology.
När man utredde hälsa
och livsstil fokuserade man på fyra diagnos- eller besvärsområden
och relaterade livsstilsfaktorer: Nack-/ryggbesvär, hjärt-/kärlsjukdomar,
luftvägssjukdomar och riskfyllda alkoholvanor.
Anmärkningsvärt
resultat
Man gjorde i samband med AHA-projektet två
kartläggningar där totalt 2047 personer på de fyra företagen
besvarade frågor rörande deras alkoholvanor. Vid första
kartläggningen hade 370 personer eller 18,1 % ett
riskbruk av alkohol. 3 år senare hade denna siffra
sjunkit med 52 % till 176 personer eller 8,6 %. Ett anmärkningsvärt
och mycket glädjande förändringsresultat, som visar
att man lyckats ändra folks beteende på sikt.
Kurser i
AHA-metodik
AFA försäkring ger idag två kurser i AHA-metoden till
organisationer knutna till AFA försäkring, dels en för
dig inom företagshälsovården och dels en för dig som
processtödjare. Vi har talat med Chris Rohlén som är
kursansvarig på AHA-utbildningen för företagshälsovård.
Målgruppen för utbildningen är sjuksköterskor och läkare
inom företagshälsovården och syftar till att ge
deltagarna evidensbaserade metoder (metoder baserad på
den mest tillförlitliga kunskapen som är tillgänglig)
för utredning av och insatser om de fyra fokusområdena.
Föreläsare kring riskbruk av alkohol i arbetslivet är
Ulric Hermansson, medicine doktor/socionom och forskare
vid Karoliniska Institutet och Anders Helander, docent
och adjungerad universitetslektor vid Karolinska
Institutet som föreläser med fokus på biologiska
alkoholmarkörer. Man får även motiv och metodtips för
att upptäcka och åtgärda problem.
Inger Svensson arbetar
på Alviva i Göteborg som företagssjuksköterska åt
Volvo Lastvagnar och gick AHA-utbildningen i september
2002.
– Det var första gången vi fick ett bra verktyg
kring alkoholprevention. Äntligen var det lättare att
ta upp ämnet och man kunde helt enkelt informera
patienten om det schema man skulle använda sig av i
undersökningen. Bland annat med en ”alko-nacka” där
patienten under två veckor fyllde i hur mycket den
drack varje dag och varför. Därefter kunde man sitta
ner tillsammans och gå igenom resultatet och vidta åtgärder,
menar Inger.
Idag har Inger gått
flera utbildningar kring alkoholprevention och ser stor
nytta i de olika verktygen. Hon använder sig av flera
screeningsformulär för alkohol med sina patienter och
ser det som en naturlig del av hälsoundersökningen att
tala om alkoholvanor.
Senast
uppdaterad: 2006-06-16
Text: Malin Drougge
Arbetsmiljöupplysningen • Klara
Södra Kyrkogata 18 • 106 27 Stockholm
Läs mer om AHA-projektet eller
Läs om metodstöd genom AFA
försäkring